落实集团“12348”战略就要先撬动头脑的冻土，，深化刷新和推动转型升级更需要从头脑层面破题。。。。。。

近期，，人生就是搏集团党委开展“解放头脑大讨论”活动，，实时到位，，意义深远。。。。。。面临集团生长目的、生长战略，，共识不凝聚，，哪来战斗力
？？头脑不统一，，哪来执行力
？？

多年以来，，集团大力推进深化刷新和转型生长，，却总保存着这样那样的问题羁绊生长的脚步。。。。。。习近平总书记讲到：“要坚决破除一切不适时宜的头脑看法和体制机制误差，，突破利益固化的藩篱。。。。。。生长要面向现代化、面向天下、面向未来。。。。。。解放头脑是条件，，是解放和生长生产力、解放和增强活力的总开关。。。。。。”可见，，生长不睬想是表象，，深条理的照旧头脑看法问题。。。。。。此时现在，，集团上下再欠好好解放头脑，，更待何时
？？

解放头脑要理清生长的逻辑。。。。。。针对目今面临的形势使命，，要清晰地熟悉到，，深化刷新才是转型生长的动力。。。。。。没有深化刷新，，转型升级就是无根之木、无源之水，，生长就无从谈起。。。。。。以工业为例可以看到，，要想顺遂实现集团工业化转型升级，，其中要害一招就是深化事业部制刷新，，妥善处理好体制、机制、人力、战略等重点使命。。。。。。落实不到位或不实时，，都会减缓转型升级的程序，，生产关系阻碍生产力的生长。。。。。。习近平总书记在东三省考察时强调，，要一以贯之深化国有企业刷新，，起劲实现质量更高、效益更好、结构更优的生长。。。。。
？？杉，，深化刷新既是转型升级之策，，又是生涯生长之机，，这个逻辑要放在解放头脑的高度审阅、贯彻。。。。。。

解放头脑要吃透科学的要领。。。。。。做什么都要先想明确，，才华干明确，，在实践中一直发明问题、解决问题。。。。。。企业商业模式的转变历来都不是一蹴而就，，刷新乐成与否，，要害在于建设一个共享、高效的体制机制，，而非零和博弈。。。。。。面暂且间紧迫、有章可循的刷新转型，，科学的要领就尤为主要。。。。。。这就需要有事先周全的思量、对潜在问题举行科学预判以及处理问题的果敢。。。。。。解放头脑就应看到，，要用科学的要领在学、思、践、悟上出真招、见实效，，在推进事情中一直总结剖析，，尊重纪律，，协调有序。。。。。。

解放头脑要靠强有力的执行。。。。。。头脑的解放既不是胡思乱想、天马行空，，更不可光说不练、纸上谈兵。。。。。。实干出实绩，，不干,别说半点马列主义都没有，，就连生涯都成问题。。。。。。目今集团上下在贯彻落实“十三五”妄想和党代会要求上尚有差别，，尤其是在执行力上，，要么不会干、要么不去干，，要求的不落实、允许的办不到比比皆是，，最后伤了用户的心、寒了员工的心、挫了生长的心。。。。。。刷新问题、转型问题，，生涯问题、生长问题，，多重压力下怎样强化执行干出新的佳绩，，接纳什么样的审核、督办、闭环治理的步伐，，持续考量着治理者的智慧、继承和责任。。。。。。

解放头脑要有战胜难题的信心。。。。。。前途是灼烁的，，蹊径是曲折的，，深化刷新转型生长之路也是云云。。。。。。习近平总书记说：“即便我们保存这样那样的难题和问题，，也要在继续走下去中加以解决、加以战胜。。。。。。”先要相信未来，，才华实现生长，，任何嫌疑和唱衰的头脑都是过失的。。。。。。人生就是搏集团的刷新生长历来没有按下暂停键，，而是凭证一般纪律连系现实有序开展。。。。。。难题不怕，，怕的是面临难题时被吓倒而踟蹰不前。。。。。。只要我们坚持生长定力，，不忘初心，，拿出踏石留印、抓铁有痕的拼劲儿来，，逢山开路遇水架桥，，优美的未来并不遥远。。。。。。

影响生长的要害因素在人，，影响人的要害因素在头脑，，不从头脑上下功夫，，难成生长的大文章。。。。。。当下的解放头脑就是要进一步思索生长问题，，在刷新的历程中拓思绪、谋出路，，在转型的蹊径上争先机、抓转机，，在执行的细节里想步伐、动头脑。。。。。。（谈论员：许国忠）